12月28日，公司一屆一次職工代表大會第三次職工代表組長會議在機關(guān)三樓會議室召開，會議就《吉林森工紅石林業(yè)有限公司機構(gòu)改革方案》進行了審議表決。公司41名職工代表組長全部出席會議，公司黨委副書記、工會主席王江岳主持會議，公司副總經(jīng)理吳佃華、企業(yè)管理處負責人出席會議，并解答現(xiàn)場提問。

會上，公司企業(yè)管理處負責人宣讀了《吉林森工紅石林業(yè)有限公司機構(gòu)改革方案》，就此次機構(gòu)改革為實現(xiàn)優(yōu)化機構(gòu)設置，明晰權(quán)責關(guān)系，建立職責明確、科學規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效的機構(gòu)職能體系和工作推進順暢、工作效率提升、管理成本下降的工作體系的目標作了明確闡述。并就方案的制定過程中，始終堅持黨的領(lǐng)導、堅持實事求是、堅持科學規(guī)劃、堅持協(xié)調(diào)推動、堅持和諧穩(wěn)定的基本原則作了說明。

與會職工代表組長就此次機構(gòu)改革關(guān)于撤銷3個機關(guān)處室、7個基層單位，新成立2個機關(guān)處室、1個基層單位的方案內(nèi)容進行了充分討論，認為該方案符合國家有關(guān)法律法規(guī)和集團部署要求，充分考慮了公司的經(jīng)營形勢，尊重事實，謀劃科學，建立了更加規(guī)范、高效的機構(gòu)體系，符合公司當前和今后一個時期的發(fā)展實際，充分彰顯了公司積極探索建立新時代中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，著力提升國有企業(yè)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力的新發(fā)展理念和堅定決心。全體與會職工代表組長對該方案一致表示贊同，予以通過。

會議希望公司在今后的改革發(fā)展進程中，依法落實好職工代表大會民主管理制度，全心全意依靠職工辦好企業(yè)，切實維護好廣大職工的合法權(quán)益和切身利益，不斷提升廣大職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

撰稿：張歡 攝影：田宇博 編輯：姜紫鈺 審核：張春成