10月25日，公司舉辦紅石林長制工作暨森林資源管理保護(hù)培訓(xùn)班，深入踐行生態(tài)文明建設(shè)理念，扎實推動林長制工作規(guī)范化、制度化。公司副總林長孫涌出席培訓(xùn)并作講話，公司林長制各成員單位，林場的主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)骨干參加了此次培訓(xùn)。

在開班儀式上，孫涌對公司近年來森林資源管理保護(hù)工作進(jìn)行了總結(jié)梳理。他強調(diào)，隨著工作的深入，森林資源的培育、經(jīng)營、管理、保護(hù)和修復(fù)越發(fā)重要。面臨新形勢、新任務(wù)、新要求，我們需要認(rèn)真剖析、積極應(yīng)對，精心研究部署下一步工作，扎實做好林長制工作和資源保護(hù)管理工作，以實際行動守護(hù)生態(tài)家園，為可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

培訓(xùn)強調(diào)，林長制是生態(tài)文明建設(shè)的重要制度創(chuàng)新，是實現(xiàn)森林資源科學(xué)管理和可持續(xù)利用的有效手段。公司各級林長要明確任務(wù)職責(zé)，加強部門協(xié)作，形成工作合力，構(gòu)建起責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格、保護(hù)有力的森林資源保護(hù)發(fā)展機制。要扎實做好封山禁牧工作，需加強宣傳教育，提高群眾禁牧意識；加大巡查力度，嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督；完善監(jiān)管機制，落實責(zé)任到人，確保封禁成效。要掌握新的知識，明確新的目標(biāo)，不斷提升森林資源管理保護(hù)工作上的創(chuàng)新能力，推動紅林的森林資源管理保護(hù)工作創(chuàng)新始終走在前列，為全省同行業(yè)提供可借鑒、可復(fù)制的典型經(jīng)驗做法。 

培訓(xùn)過程中，公司選派專業(yè)講師圍繞林長制考核工作解讀、林長制智慧平臺實際工作使用注意事項、管護(hù)急救知識講解、管護(hù)崗位職責(zé)工作制度實際應(yīng)用、手持機使用與操作、元道經(jīng)緯相機使用與操作等內(nèi)容，與學(xué)員開展研討式授課。參訓(xùn)學(xué)員認(rèn)真聽講、積極思考、踴躍提問，現(xiàn)場互動不斷。豐富的培訓(xùn)內(nèi)容，兼具針對性與實用性，讓學(xué)員們受益匪淺。

近年來，公司始終高度重視森林資源管理保護(hù)工作。公司林長制各成員單位深刻認(rèn)識到，隨著管理保護(hù)工作的持續(xù)推進(jìn)，不斷提升林業(yè)一線干部職工整體素質(zhì)的緊迫性；打造一支業(yè)務(wù)能力精湛、責(zé)任心強烈的管理保護(hù)隊伍的必要性；加強森林資源保護(hù)管理，推進(jìn)森林資源高質(zhì)量發(fā)展，全力打造現(xiàn)代化林業(yè)企業(yè)的長期性。

參訓(xùn)學(xué)員表示，通過參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了自身對林長制工作的認(rèn)知，增強了做好森林資源管理保護(hù)的責(zé)任感和使命感。今后工作中，將以此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機，不斷加強林長制工作推進(jìn)力度，切實做好森林資源管理保護(hù)工作，為生態(tài)文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

撰稿：劉守峰  攝影：田宇博

初審：孔德偉  復(fù)審：張彤宇  終審：張春成