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主持人：媒體掃描，聚焦紅林。觀眾朋友們，由黨委宣傳部主辦的第八十三期“媒體紅林”節目今天和大家見面了。

主持人：3月29日，省林業和草原局副局長祁永輝一行來到紅林督導檢查森林防火工作。公司森林防火指揮部總指揮孫穎奇、專職指揮劉曉輝全程陪同。

督導檢查期間，祁永輝一行還深入紅石國家森林公園研學基地、森林特色食品產業園和創業孵化示范基地進行了現地指導，并對公司經營管理、轉型發展等方面，提出了大量操作性強、可行度高的意見建議。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：3月28日，紅石林區基層法院院長陳偉一行在公司調研員劉曉輝陪同下來到批洲林場，全面了解企業發展需求，征求基層法律服務意見建議，面對面送上法律服務，以法治力量護航企業發展。

此次送法進企業活動搭建了紅石林區基層法院與基層林場之間溝通聯系的“連心橋”，增強了員工遵法、學法、懂法、守法、用法的法治意識，為企業營造了學法、用法、守法的良好氛圍，增強了企業員工家屬法律意識，科學運用法律武器維護自身合法權益，為企業平穩健康發展提供了有效保障。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：3月31日上午，公司召開2023年春季森林防火工作會議，全面貫徹落實國家、省市、集團2023年春季森林防火工作會議部署，詳細分析紅石林區春季森林防火工作面臨的形勢，安排部署春季森林防火各項工作。

會上，孫穎奇與各防火單位主要負責人簽訂了森林防火責任狀。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：3月28至29日，吉林森工集團黨委副書記、董事張立群，黨委組織部副部長盛曌宇來到公司對當前重點工作進行調研指導。

會后，張立群與公司領導班子成員進行了一對一談心談話，對公司“一主兩輔”產業項目進行了實地調研，并給出了指導性發展建議。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：3月29日，吉林森工集團黨委委員、董事、副總經理李博一行到公司對森林防火、安全生產等工作進行調研督導。

期間，李博一行還深入大青溝基質藍莓項目基地進行了實地調研，詳細了解產業規劃、種植規模、產銷銜接等情況。他強調，要聚焦基質藍莓培育，實施標準化、規范化、科學化管理，推進品種培優、品質提升和品牌打造，進一步優化產業結構，提升企業經濟效益，帶動員工增收致富。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：3月27日開始，公司批洲林場與靖宇市那爾轟鎮人民政府聯合開展森林防火宣傳活動，普及防火知識，宣傳法律常識，扎實做好清明節期間森林火災防控工作。

政企聯合開展森林防火宣傳活動，極大增強了廣大群眾的森林防火意識，在林區范圍內營造了濃厚的森林防火氛圍。省林草局對此事進行了報導。

主持人：3月27日開始，公司為2200名在崗員工分批次免費接種森林腦炎疫苗，扎實做好林區職業病防治工作，預防森林腦炎疾病，保障員工身體健康和生命安全。

據了解，紅林公司已連續多年組織開展森林腦炎疫苗免費接種工作，從源頭上最大限度地預防和減少了森林腦炎疾病的發生，保障了企業員工身體健康，為公司安全平穩運行打下了堅實基礎。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：4月4日上午8時，公司森防指成員30余人在公司機關集合，分成9個檢查組和1個巡視組，深入公司轄區對森林防火責任和措施落實情況進行督導檢查。

檢查組要求，各防火單位要明確責任落實，緊盯重點部位、重點時段，嚴把山頭、路口、墳頭墓地，不間斷進行巡邏檢查和夜間排查，杜絕一切火種進山林，禁止一切野外用火，真正做到責任有人擔、路口有人看、林內有人巡、墓地有人管。嚴格執行24小時值班和領導帶班制度，做到橫向互相溝通，縱向及時上報，發現隱患迅速處理，堅決杜絕懈怠、麻痹思想，確保紅石林區森林防火安全。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：重溫紅色記憶，不忘青年使命。4月3日，公司團委組織近30名團員青年開展了“清明祭英烈 英魂永不滅”主題活動。

據了解，紅林公司一直致力于團員青年的教育培養，順應時代，找準青年工作的切入點、結合點和著力點，更好地服務于企業、服務于社會。同時依托紅石國家森林公園的東北抗聯蒿子湖密營厚植愛國主義情懷，弘揚革命先烈精神，傳承中華傳統文化。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：4月6日，公司召開2023年度第一次木材競價銷售會。經過多輪激烈競價，超額完成公司木材銷售預期目標。公司副總經理李宏偉及木材銷售價格委員會成員參加競價銷售會并全程監督指導。

公司木材銷售工作，嚴格按照公平、公正、公開原則，不斷優化木材銷售環境和銷售秩序，努力做好木材市場調研和客戶跟蹤服務，在競價、裝車、發運等環節，將進一步加大服務力度，讓廣大木材客商乘興而來，滿意而歸。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：近日，公司黨委副書記王江岳深入基層調研指導“工匠人才創新工作室”時強調，要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為工匠人才建功立業搭臺鋪路，用實際行動踐行吉林市總工會十八屆六次全委會精神。

紅林公司工會將以創建“工匠人才創新工作室”為切入點，大力弘揚精益求精、追求卓越的工匠精神，以技術革新、傳承技藝、提升效率為導向，持續培養一批適應新時代、新要求，高素質、高水平的“工匠+闖將”，讓新時代的工匠精神成為企業強勁發展的動力引擎。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：4月10日，省民政廳社會事務處處長李偉東一行到公司調研指導殯儀保障和安全管理工作，公司副總經理李宏偉、吳佃華、王忠及相關人員陪同。

紅石殯儀服務站將以惠民、便民為原則，滿足轄區居民及職工群眾的基本治喪需求，切實解決林區遺體存放難、沒有吊唁場所等民生問題。同時，依據政策法規和民政要求，加大管理力度，完善基礎設施，規范服務行為，優化服務環境，努力提高服務質量，為廣大職工群眾及轄區百姓提供安全、文明、環保的祭祀環境，不斷提升林區職工群眾滿意度。

省林草局對此事進行了報導。

主持人： 4月6日開始，紅石國家森林公園開展了為期三天的研學導師、拓展師技能培訓，全面推動公園高質量發展。公園班子成員、研學導師、拓展師共48人參加了全封閉培訓學習。

本次培訓既加深了參訓人員對拓展活動的理解，明晰了公園研學旅行領域思路，又為進一步提升森林公園拓展培訓、研學旅行的專業水平，打造一支專業過硬、能力突出的優質團隊奠定了堅實基礎。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：4月9日上午，樺樹林場領導班子成員與轄區村社領導一同來到三岔子林業有限公司國家級紅松良種基地，參觀學習紅松嫁接技術，進一步探尋利用清收還林地塊富民增收新出路。

林地清收還林工作開展以來，樺樹林場積極探索既能增加還林戶經濟收入，又能保障還林成果的高附加值經營項目，在“綠水青山就是金山銀山”理念的指引下，逐步讓轄區還林戶享受到“滿山盡是聚寶盆”的生態紅利，實現生態效益和經濟效益雙豐收。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：連日來，公司森林病蟲防治檢疫站黨支部廣泛收集員工心愿，通過提供“點單”式服務，及時聽取意見和建議，解決員工訴求，以實際行動提升員工歸屬感、獲得感、幸福感，受到員工的歡迎和好評。

森防檢疫站黨支部通過“點單”式服務搭建了干部與員工之間的“民意橋梁”，拉近了領導與員工之間的距離，成功解決了員工不敢想、不敢說、不敢做的弊端，穩定了干群關系。

省林草局、森工集團對此事進行了報導。

主持人：4月以來，為有效保護春季林區生態環境，降低森林鼠害密度、控制鼠害蔓延，公司結合以往鼠害發生趨勢，組織各基層林場觀測點，連續開展森林鼠害春季調查工作，及時發現和掌握了今年春季森林鼠害發生情況。

通過此次專項調查，公司準確掌握了森林鼠害種類、種群密度、危害情況，為做好林業鼠害防控工作提供第一手資料。接下來，將根據省林業草原局關于進一步加強鼠害防控工作的要求，強化預警監測，建立防控協同機制，加強物資儲備調運，確保森林生態安全和滅鼠成效。

彩練新聞、新浪財經、騰訊網、鳳凰網對此事進行了報導。

主持人：2023年4月15日是第八個全民國家安全教育日，4月14日開始，公司通過“線上+線下”的方式開展了內涵豐富、特色鮮明的主題宣傳教育活動，切實提升公司職工維護國家安全的自覺性和主動性。

下步，公司將以全民國家安全教育日為契機，把集中宣傳教育活動與日常工作、普法宣傳相結合，不斷完善法制教育宣傳體系建設，充實內容、創新形式，積極營造“國家安全，人人有責”的濃厚氛圍，持續推動總體國家安全觀入腦入心。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：4月18-19日，吉林森工集團法務風控部副部長米巍一行到紅林公司對2022年度資產監督工作進行督導檢查。

公司將繼續深入貫徹吉林森工集團黨委的部署要求，加快提升依法治企管理水平，持續聚焦主營業務、重點領域，梳理查找公司內控制度和流程缺陷，強化法務風控管理，切實維護公司合法權益，確保企業高質量健康發展。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：公司大青溝600畝基質藍莓基地內，200余名由各基層單位黨員及后備干部組成的志愿者幫工隊伍熱情高漲，正緊張有序地鋪設防草布、灌裝基質、擺放藍莓盆栽……面對多變的天氣與環境，參加勞動的干部職工堅定信念、迎難而上，身體力行助力基質藍莓項目早日投產。

紅林轉型發展的新征程上，全體干部職工以當表率、作示范、走在前的果敢擔當，上下一心、真抓實干、奮發進取，為譜寫紅林發展新篇章，正以時不我待，只爭朝夕的精氣神，向著美好的明天跨進。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：連日來，公司持續開展春季環境衛生整治專項行動，各處室、各單位積極響應，充分發動黨員干部、志愿者等各方力量，采取網格化管理、包片包干、分塊推進等方式，對主次街道、小區院落、辦公區域環境衛生進行全面清理，全力以赴優化林區人居環境，竭盡全力刷新紅林“顏值”。

下一步，公司將圍繞林區居民群眾關注的焦點、難點、堵點，對標對點開展自查整改。通過廣泛宣傳環境保護常識，提高精細化保潔水平；建立健全建筑垃圾長效管理機制，督促裝飾裝修業主產生的建筑垃圾日產日清、定點堆放封閉管理；加強督導檢查，鞏固環境衛生整治成效，全方位提升環境衛生整治實效，全力營造一個更加文明、整潔、宜居的生活環境，為紅林建企五十周年做出積極貢獻。

省林草局對此事進行了報導。

主持人： 4月19日，在第16個“希海植樹日”即將來臨之際，公司與樺甸市紅石砬子鎮政府聯合開展了“政企共建傳承希海精神 志愿同行共創秀美紅石”義務植樹活動，朵朵“志愿紅”為融融春日新添了點點“生態綠”。

近年來，公司充分發揮省級文明單位特點和優勢，與樺甸市紅石砬子鎮新時代文明實踐所結對共建，大力開展“奉獻社會 引領文明”主題文明實踐活動，形成了“政企共建，推動全方位、多層次、寬領域的深入合作，實現雙方黨建＋各項工作有機融合、同頻共振”的良好氛圍，不僅為紅石砬子鎮鄉村振興增添了一抹盎然綠意，也為傳播生態文明理念、共建美好家園貢獻了紅林力量。

人民日報、省林草局、中國縣域經濟報、中國新聞網、新華網對此事進行了報導。

主持人：4月，公司大青溝600畝基質藍莓基地內，200余名由各基層單位黨員及后備干部組成的志愿者幫工隊伍熱情高漲，正緊張有序地鋪設防草布、灌裝基質、擺放藍莓盆栽……助力基質藍莓項目早日投產。

截至目前，基地現已完成平整土地500余畝，新修排水渠4500延長米，新建園區主干道1.2公里，支線6公里，架設精準水肥管線30萬延長米，新進基質6000余立方米，購進基質盆7.5萬個。

新華網、吉報調查、江城日報、江城晚報、學習強國對此事進行了報導。

主持人：4月19日，吉林森工集團工會副主席田敖瓊一行對公司工會工作和產業工人隊伍建設改革工作開展督導調研，公司公司黨委書記、執行董事、總經理孫穎奇，黨委副書記王江岳以及黨群部門負責同志參加了座談會并陪同調研。

座談結束后，調研組來到公路管理處、天保中心、防火辦等基層單位就工匠工作室創建、廠務公開、民主管理等工作內容進行了實地調研，在公司領導的陪同下參觀了公園研學基地、創業孵化基地和藍莓基地，并就如何更好地依托林區優勢，助力企業高質量發展提出了大量建設性意見。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：4月21日上午，公司在賓館五樓會議室召開2023年造林綠化動員大會，進一步統一公司干部職工思想，扎實推進造林綠化工作。

會議強調，各單位要提高對造林綠化美化工作重要性、緊迫性的認識，充分認識做好造林綠化工作對于改善區域生態狀況、營造良好人居環境、推動生態文明和轉型發展的重大政治意義和現實意義。要切實統一思想，狠抓落實，迅速行動，組織和帶領廣大職工群眾積極投身到造林綠化工作中來，高標準、高質量地完成好2023年造林綠化工作任務，讓紅林的天更藍、山更綠、水更清、生態環境更美好，以優異成績迎接紅林建企五十周年！

省林草局對此事進行了報導。

主持人：4月23日，在世界讀書日來臨之際，公司工會聯合樺甸市圖書館，開展了以“弘揚閱讀文化 建設書香紅林”為主題的系列讀書活動，不斷滿足廣大職工群眾日益增長的精神文化需求，用創新思維構筑起職工群眾自我提升的“能量補給站”。

2011年以來，紅林工會已創建14家一線閱讀小站、12家新型職工書屋示范點、10家林場職工書屋和3個多功能開放書吧，公司職工書屋先后兩次榮膺國家級職工書屋示范點殊榮。

省林草局、森工集團、學習強國對此事進行了報導。

主持人：4月25日，在第104個“五四”青年節即將到來之際，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展之時，公司團委舉辦了“學習二十大 奮進新征程 建功新時代”詩文朗誦演講大賽，深入貫徹落實黨的二十大精神，慶祝紅林建企五十周年，充分發揮團組織和團員青年在企業轉型發展中實干擔當的表率作用，展示紅林青年開拓進取、奮發向上，拼搏有為的精神面貌。

此次主題詩文朗誦演講大賽必將成為進一步激勵紅林青年乘勢而上、拼搏進取，牢牢把握新發展階段、新發展理念、新發展格局的重大節點；同時，紅林青年通過積極培育和踐行社會主義核心價值觀，將個人理想與公司發展緊密結合，在實現公司高質量發展的新征程上譜寫更加絢麗的青春篇章。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：4月23日至26日，公司黨委舉辦2023年入黨積極分子暨預備黨員培訓班，進一步提高公司黨員發展質量，把好黨員發展入口關。來自公司基層單位的20名入黨積極分子、16名預備黨員參加培訓。

學員們紛紛表示，培訓讓大家堅定了理想信念，明確了努力方向，思想認識得到進一步深化，黨性觀念得到進一步增強，能力素質得到進一步提高。今后，將以更加嚴格的標準要求自己，開拓創新、銳意進取，筑牢信仰之基、培植信念之根，走好新時代的趕考路，接受黨組織和人民群眾的考驗，力爭早日加入黨組織。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：春季是鳥類繁衍的關鍵時期，是候鳥大規模遷徙和集群活動的主要季節，也是加強候鳥保護的重點時段。4月24日開始，公司聯合紅石林區人民檢察院以“保護候鳥遷徙通道，推進生態文明建設”為主題，開展了“愛鳥周”系列活動，吸引了5000余名企業職工家屬及林區群眾共同參與。

下步，公司將在加強保護體系建設、強化保護與打擊力度等方面下功夫，全面提升鳥類等野生動物保護水平；實施全面禁獵，積極組織開展野外監測巡護、清山清套活動和候鳥護飛行動；持續開展疫源疫病監測防控和收容救護，啟動實施遷徙水鳥同步調查；建立健全打擊野生動物非法貿易部門間聯席會議制度；會同各相關部門持續開展打擊非法獵捕候鳥等野生動物違法犯罪行為專項行動，切實維護紅石林區野生動物及棲息地和候鳥遷徙通道安全。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：為大力弘揚新時期勞模精神、勞動精神、工匠精神，唱響勞動光榮、奉獻偉大的時代旋律，4月27日下午，在市委會議中心，吉林市慶祝“五一”國際勞動節大會隆重舉行。公司技能骨干王新東、王彬同全市各行各業的先進集體和先進個人一起胸戴紅花，陸續走上領獎臺，接受屬于他們的榮譽。

獲獎人員紛紛表示，沉甸甸的獎牌不僅是個人的榮譽，更是公司各級領導干部和廣大職工的榮譽。今后一定會倍加珍惜所獲榮譽，戒驕戒躁、開拓進取，繼續弘揚勞模精神、工匠精神，以更高標準要求自己，為公司高質量發展作出新的貢獻。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：連日來，公司黨委理論學習中心組率先垂范，開展了“每日一學”等特色學習活動，督促黨員干部認真開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，不斷拓展學習渠道，延伸學習寬度，濃厚學習氛圍，努力把學習成果轉化為推動紅林事業發展的強大力量。

公司黨委理論學習中心組成員紛紛表示，“每日一學”內容篇幅短小，但是形式“活”、內容“精”、效果“實”，易學易記，方便黨員干部隨時閱讀，靈活利用碎片時間開展學習，為公司黨員干部聚焦具體目標、解決突出問題，全力推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央各項決策部署在紅林落地見效，奠定了堅實的理論基礎。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：記者9日從吉林紅石林區獲悉，目前已有50余只中華秋沙鴨來到當地繁殖，數量創有觀測記錄以來歷史新高。

為了給中華秋沙鴨營造良好的孵化環境，林區主管部門對其取食地和營巢地進行全面生態治理，還設置了部分人工巢穴，提高繁殖成功率。

中新網、環球網、網易新聞、財經頭條、省林草局對此事進行了報導。

主持人：公司搶抓春季造林黃金時節，造林4215.57公頃，共植紅松等各類樹木370余萬株。

目前，該公司正在推進造林補植、復檢復查，加強封山禁牧宣傳，多措并舉提高苗木成活率和保存率。

學習強國對此事進行了報導。

主持人：5月10日，北京林業大學林木遺傳育種教授、博士生導師李云，吉林農業大學林學與草學學院院長、教授、博士生導師趙曦陽，吉林省林業科學研究院研究員王君等一行8人，來到紅林公司國家林木良種基地進行調研。

調研組的指導為今后紅林公司良種繁育提供了更高的平臺，推動了公司的林木良種化進程，有效保障了基地十四五建設規劃順利推進。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：5月11日，省國資委信訪處處長趙兵，森工集團監事、工會主席焦鴻靖，集團信訪辦主任孟波一行對公司信訪工作進行調研。公司黨委書記、執行董事、總經理孫穎奇等領導班子成員，紅石森林公安分局副局長焦增義和信訪工作相關負責人參加了座談會并陪同調研。

下步，公司將堅持和發展新時代的“楓橋經驗”，強化信訪矛盾源頭治理，健全信訪問題多元化解機制，統籌資源力量，推進信訪矛盾化解，真正把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態，努力做到矛盾不上交，就地化解。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：5月11日，吉林森工集團監事、工會主席焦鴻靖深入公司黨建工作聯系點天保中心黨支部調研指導工作。黨委組織部負責人、天保中心黨政領導班子陪同調研。

焦鴻靖對天保中心的黨建工作給予了充分肯定，并強調，要進一步規范組織生活，以黨的政治建設為統領，始終堅持旗幟鮮明講政治、從嚴從實抓履職，扎實開展好主題教育各項工作，真正做到入腦入心、走深走實；要加強專業人才隊伍建設，利用天保中心人員年齡結構較年輕化的優勢，加大技能人才的培養力度，大力弘揚新時代工匠精神，引導和推動更多職工走技能成才的道路；要不斷強化組織領導，深入基層、了解一線、服務職工，解決職工急難愁盼問題，不斷提高職工獲得感、滿足感、幸福感。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：　近日，在《信訪工作條例》實施一周年之際，紅林公司各級黨組織陸續開展《條例》學習系列宣傳活動，提升《條例》普及率，提高群眾依法信訪觀念和理性維權意識，進一步規范良好的信訪秩序。

下一步，公司將持續強化《信訪工作條例》的學習宣傳，暢通信訪渠道，依法規范信訪秩序，切實維護職工群眾合理權益，營造平安和諧的社會氛圍。

省林草局、森工集團對此事進行了報導。

主持人：公司東興干線公路作為“村村通”工程建設項目，在一定程度上解決了轄區內一個村，六個自然屯，一個東興參場社區群眾出行難問題。但是，隨著農村私家車保有量的逐年增加，過去建設的部分路面寬度已經不能滿足當地村民及林業車輛通行需求。每年冬季農民賣糧、外出務工群眾集中駕車返鄉、林業生產防火等時間節點，往往由于路面狹窄，經常發生車輛剮蹭等交通安全事故，當地群眾對此反映較為強烈。

下步，公路管理處將延伸“我為群眾辦實事”實踐活動服務觸角，繼續扛起職責使命，盡心盡力為群眾多辦實事、好事，為公司轉型發展與鄉村振興提供堅實保障。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：5月19日，國家稅務總局吉林市稅務局第一稅務分局黨總支、國家稅務總局吉林市稅務局第一稽查局黨支部、國家稅務總局樺甸市稅務局黨委與公司黨委共同開展了稅企黨建共建，打造人合、智合、愿合、事合“四合”黨組織活動。

在與會人員的共同見證下，劉玉祥和王江岳為共建基地揭牌，并向紅林公司贈送最新稅收政策宣傳手冊。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：春季造林工作開始以來，公司森防檢疫站堅持“預防為主，科學防控，依法治理，強化責任”防治方針，加大林木檢疫巡查及植樹造林苗木復檢工作力度，有效防止危險性有害生物的侵入傳播，從源頭確保造林苗木和林業生態建設的安全。

為提高廣大職工群眾的植物檢疫法治意識，森防檢疫站利用懸掛宣傳條幅、發放宣傳冊、廣場大屏幕播放專題宣教視頻等多種方式，大力宣傳植物檢疫法律法規及植物檢疫的重要意義，不斷提升林區群眾對植物檢疫工作認識。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：為加強基干民兵隊伍正規化建設質量水平，不斷增強民兵的責任感、使命感，提升應急應戰能力，切實把民兵工作抓好、抓實、抓到位。5月15日上午，公司154名基干民兵接受了民兵整組點驗。

近年來，公司基干民兵在企業黨委正確領導下，積極適應新形勢發展需求，以增強民兵遂行任務能力為重點，深入推進作風建設、政治建設，大力開展軍事訓練和應急保障等工作，民兵隊伍的擔當意識、奉獻精神、危機觀念顯著提升，在經濟建設、搶險救災、防疫抗疫、維護社會穩定等方面獲得了可喜成績，多次受到樺甸市及公司黨委好評。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：5月18日，吉林森工集團法務風控部副部長王蕾一行通過聽取匯報、觀看轉型發展紀錄片、實地查看等方式，督導檢查了公司法治建設工作。

下一步，公司將按照集團部署和要求，不斷強化黨對法治企業建設的領導，一體落實集團關于法治企業建設決策部署，貫通聯動法治企業建設，為立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局提供堅強有力的法治保障。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：在安全生產活動月來臨之際，綠色健康科技公司為大青溝基質藍莓基地配置了應急醫藥箱，全力保障員工身體健康。

小小藥箱，為員工送去了健康和安心，是公司“以人為本”的體現，也是有效地落實“我為群眾辦實事”工作，切實為職工群眾辦好事、辦實事。今后，綠色健康科技公司將進一步加強對員工的呵護和關愛，讓大家感受到來自公司的貼心和溫暖，持續提高員工的幸福指數！

省林草局對此事進行了報導。

主持人：連日來，在藍莓基地內，一道道迷彩綠的身影在往來忙碌。原來，這是100余名紅林基干民兵志愿者來到藍莓基地建設一線，為企業轉型發展助力。

藍莓基地建設以來，紅林基干民兵多次來到基地開展義務獻工勞動，他們行動快速、執行有力，奔走在基地建設一線，用實際行動詮釋了召之即來、來之能戰、戰之必勝的軍人本色。

烏拉圈對此事進行了報導。

主持人：連日來，公司各基層林場紛紛在交通要道、高速公路上下口、風景區、人員流動頻繁等區域設立松材線蟲病疫情防控宣傳標語牌和宣傳墻，大力開展松材線蟲病防控宣傳，積極營造群防群控氛圍。

公司通過加大松材線蟲病疫情防控宣傳力度，切實做到了宣傳與警示并舉，使紅石林區廣大群眾真正認識到松材線蟲病危害的嚴重性，疫情防控的緊迫性和必要性，有力促進了松材線蟲病疫情防控工作開展，提高了社會各界對松材線蟲病疫情防范意識，營造出良好的群防群治氛圍。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：近日，公司舉辦了云杉八齒小蠹信息素防治小指標競賽暨“黨建+業務”第三期雙融雙提知識競賽，以賽促賽、以賽促學、以賽促訓、以賽賦能，促進黨建與技能雙提升，為公司森防事業高質量發展和黨建特色品牌創建注入強大動力。

近年來，公司森防檢疫站等單位以打造“黨建+業務”雙融雙提黨建特色品牌為抓手，把提高職工森防業務與政治理論作為提高企業生產力、增強企業核心競爭力的重要手段，深入持續開展了多種形式的崗位練兵和政治理論答題活動，引導鼓勵職工“提建議、談規劃”，掀起了“學業務、練本領、強素質”的熱潮，職工的專業技能和綜合素質得到進一步提高。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：6月9日，紅林老年病醫院舉辦了臨床護理技能競賽，加強臨床護理隊伍建設，強化醫護專業技能，推動優質護理服務工作深入、穩步、持續開展。

紅林老年病醫院護理技能大賽的成功舉辦，進一步規范了臨床護理技術操作，強化了個人技能與綜合護理能力，為紅石林區老年病患者優質護理服務提供了有力保障。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：5月下旬開始，公司森林病蟲防治檢疫站黨支部以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，不斷創新學習方法，搭建學習平臺，豐富學習載體，在原有學習方式基礎上，通過單位微信工作群，組織全體職工積極參與黨的二十大精神、黨的基礎理論知識和森防業務知識學習，每天在固定時間更新一道有獎知識答題，激發大家的學習興趣，促進職工理論知識水平和綜合素質提升。

下一步，森防檢疫站黨支部將繼續在創新“自選動作”上下功夫，在真抓實干上下功夫，堅決杜絕學習走形式、走過場，把“逼著學、被動學”轉變為“比著學、主動學”，確保學習教育及各項工作取得實效。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：6月10日，公司新時代文明實踐所內，由公司工會主辦、紅林羽毛球協會承辦的“踐行二十大  奮進新征程”慶祝建企五十周年羽毛球比賽激戰正酣。公司職工與來自樺甸市羽毛球協會、松江河林業有限公司、長春市的羽毛球愛好者共50人同臺競技交流。

公司領導分別為獲得女子單打、男子單打、女子雙打、男子雙打、男女混合雙打冠亞季軍頒獎。紅林羽毛球協會與外來交流選手進行了精彩的表演賽。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：6月16日上午，公司工會第一次代表大會在機關一樓新時代文明實踐所勝利召開，來自公司各條戰線的179名工會會員代表匯聚一堂，共同謀劃公司工會未來五年工作奮斗目標和重點任務。

大會選舉產生了公司工會第一屆委員會和經費審查委員會；對2022年度公司工會工作先進集體和優秀個人進行了隆重表彰；召開了公司工會一屆一次全體會議和工會經審委員會一屆一次全體會議，選舉產生了工會主席、副主席和經審委員會主任。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：6月16日上午，公司安委會緊緊圍繞宣傳貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述，以“人人講安全，個個會應急”為主題，在希海廣場開展了安全宣傳咨詢日活動。

通過開展形式多樣、內容豐富的“安全生產月”系列活動，進一步增強了公司廣大干部職工安全意識，提升了群眾的自我防護能力，促進公司安全生產形勢持續穩定。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：6月中旬以來，紅林地區多次遭受大風、冰雹、暴雨等惡劣天氣襲擊，松花江流域多條支流出現水位暴漲。面對極端、復雜天氣狀況和嚴峻防汛形勢，公司各單位扎實開展防汛準備工作，加強險工險段隱患排查、完善防洪搶險救災應急預案、積極儲備抗洪物資、落實專人專責防汛工作、執行24小時防汛值班制度……

下步，公司防汛指揮部將進一步提升防汛指揮調度水平，加大隱患排查工作力度，強化搶險救災應急準備工作，提高防汛抗災能力，確保紅石林區安全度汛。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：近日，吉林森工綠色健康科技有限責任公司與吉林國敦集團有限責任公司在紅林舉行合作簽約儀式，雙方旨在通過資源共享、優勢互補促進互惠合作，打造“共擔、共享、共創、共贏”的合作戰略局面。

本次簽約儀式，綠色健康科技公司與吉林國敦集團公司以簽約為契機，共同暢談未來發展的規劃與美好憧憬，圍繞本次戰略合作協議的簽署，就加強雙方合作內容進行深入交流，雙方將圍繞“家門口”大集策劃方案，從小處入手、抓住細節，將服務延伸到社區，讓吉森食品走進千家萬戶，融合資源，做實、做優、做好合作項目，踐行企業擔當，鑄就風雨不動搖的合作長青基業！

省林草局對此事進行了報導。

主持人：6月20日上午，公司黨委組織新發展黨員在紅石國家森林公園東北抗聯蒿子湖密營舉行集體入黨宣誓儀式，進一步加強對新黨員的黨性教育，提高新黨員對黨的事業的責任感和自覺性，樹牢入黨初心，強化責任擔當。

新黨員紛紛表示，通過入黨宣誓儀式，緬懷革命先輩，感悟紅色文化，賡續紅色血脈，在思想上受到了深刻的洗禮。在今后的工作中，將恪守在黨旗下的承諾，愛崗敬業、甘于奉獻、勇做先鋒，自覺擔負起光榮責任和神圣使命，努力使自己成為一名合格共產黨員，為企業高質量發展做出應有貢獻。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：傍晚時分，37歲的仲昭輝準備再次和兩位同事去“探山”。拉緊防蚊罩、帶好給樹木診斷治療的“器械”，他們便一頭鉆入密林。

仲昭輝介紹，雖然林區廣闊，但護林員和他們緊密配合，周邊的居民也會主動報告病蟲害情況，森林“安全保護網”因此實現了最大化。

中國新聞網對此事進行了報導。

主持人：6月26日，公司大青溝藍莓基地，吉紅農業科技有限責任公司揭牌儀式舉行。來自我省林業部門負責人、基層單位黨政負責人、職工代表、基地建設者代表共200余人參加了揭牌儀式。

近年來，公司充分發揮林下經濟創業前景廣、就業容量大、經濟產業鏈長、綜合效益好的優勢，改變“大資源，小產業”格局，先后建成了“森林特色食品產業園”和“創業孵化示范基地”。通過“企業搭臺、員工唱戲”，科學規劃大健康產業，推進“富民強企”進程，帶動了林業、農業、健康醫藥、文化旅游等相關行業領域高質量發展，讓林農走出了一條“不離鄉能就業、不砍樹能致富”的可持續發展之路。

彩練新聞、新浪網、網易、江城晚報、省林草局、人民日報、吉林市發布對此事進行了報導。

主持人：加強破解難題的指導性調研，深化重大項目的跟蹤性調研，聚焦基層難點的解剖式調研……6月27日，集團黨委書記、董事長王樹平和黨委副書記、總經理姜長龍到紅林公司圍繞“雙主業”及民生工程開展調研。

座談期間，王樹平強調，在推動企業發展的進程中，要聚焦集團“雙主業”戰略思維，抓好森林經營主業，既講擔當，也講科學，以科學依據為支撐，研究好森林經營試點工作，做到底數清、情況明；要認真研究大健康產業發展方向，找準項目，清晰定位，以握緊拳頭、突出重點、集中力量、精準發力的方式，將大健康產業由散向聚轉變，由短向長延伸，形成規模、形成品牌；要積極與上級部門溝通交流，勤于請教，共同爭取上級政策，摒棄固化思維，總結經驗教訓，確保思路清、方向正；要強化政治引領，加強思想建設，扎實開展好主題教育，及時進行問題梳理、難題排查，運用黨的創新理論研究新情況、解決新問題，全力推進企業高質量發展。

省林草局、森工集團對此事進行了報導。

主持人：自6月23日起，為期3天的吉林森工集團電商直播運營培訓班在公司正式開班。集團森林產業發展處聘請了具有豐富教學和實操經驗的深圳大楓傳媒直播培訓學院的優秀講師現場授課，來自吉林森工集團各林業公司的120名電商創業帶頭人、電商直播從業者及有電商創業意向者參加培訓。

培訓結束后，學員們紛紛表示，通過“理論+實操”培訓，強化了自身“互聯網+”思維，學懂弄通了互聯網直播技能，領悟了優質短視頻角度選取、文案寫作、制作技巧等方面的知識。返回工作崗位后，會依托當地“林下產品”產業優勢，通過各類電商直播平臺，帶動本地各類農特產品網上走紅走俏，為森工集團轉型發展助力，推動林區特色產業發展。

省林草局對此事進行了報導。

主持人：觀眾朋友們，本期的媒體紅林就到這里，感謝您的收看，我們下期再見。